11月20日，集实践教育、社会训练、实在出产和技术服务功能为一体的常熟市现代工业技术实训中心建成投用，探究人才引育新途径，把人才优势转化为展开优势，为经济社会继续健康展开聚智赋能。苏州市副市长查颖冬，常熟市委副书记、市长秦猛到会启用典礼。

  活动中，市实训中心和相关企业、高职院校和职能部门进行“数字化技术人才训练”“同享实训中心人才协作培育”“人才协作培育”“专业人才教育训练”签约。“苏州市数字技术人才公共实训基地”“常熟市企业环境管理人员实训基地”在会上揭牌。

  常熟市现代工业技术实训中心坐落常熟虞山高新技术开发区大连路，占地面积7.5万平方米，总投资1亿元，设备总投入超4000余万元。

  中心内实训配备超300余台套，其间智能制作实训设备230余台套、新能源实训设备60余台套、数字化展现体会设备10台套；别的建有5.3万平方米，建有1.7万平方米实训大楼，配套食宿楼，可一起包容5000人展开训练。

  咱们在校园里边学到的理论现在有了实践的时机，让我能够把理论和实践结合，感觉收成许多，对我今后的工作展开协助很大。

  为更好处理企业技术人才需求，实训中心现已与辽宁理工、成都工学院、西华大学等全国380多所高校展开校企协作，每年将安稳输入8000~10000名学员到实训中心训练，联合培育契合企业需求的技术人才。

  计算机类人才训练：与华为协作建立ICT学院，一起培育网络工程师（HCIA、HCIP）、工业物联网（IoT）、人工智能（AI）、鸿蒙开发认证等专业人才

  环保管理人才训练：与常熟市生态环境局协作，联合道博科技、环保行业协会一起打磨课程，培育环保方向的管理人才

  实训中心经过大数据中心，完成高技术数字化人才的培育，精准匹配企业用人需求。从人才招聘、训练培育、实习上岗、优质工作、技术再提高、学历再提高等各环节不断丰富人才标签，完成工作展开全周期的人才“数字化”。

  实训中心的设备跟许多公司车间里的设备几乎是相同的，实训后，能够大幅度缩短从学生转变为工业工人的时刻。

  “技术人才外包”：有用人需求的企业提早对接实训中心，中心派职工到企业做技术服务。项目完成后，技术服务的人员回来实训中心。这种形式有利于下降用工危险、提高效能，为企业增值。

  “技术人才引入”：在技术服务过程中想长时间留用，可与该职工直接签约，向中心酌情付出训练本钱。

  “订单人才教育训练”：企业自招职工后，实训中心能够为企业开发定制各类训练课程，有清晰的意图性地展开训练，使之成为公司的技术骨干。

  现在，实训中心现已与182家企业、20家头部人力资源组织、50多家技术服务外包公司协作，将立志于打造高技术人才引、育、留、用的生态圈。